Cursos disponibles

NUEVO ESPACIO DE APRENDIZAJE E INNOVACIÓN EN RECURSOS HUMANOS 

4 DE DICIEMBRE EN HORARIO DE 16:00 A 20:00 HORAS

PONENTES: 

DON JOSÉ BURGOS LANCERO

DON LUIS MANUEL DE SÁ FERNANDEZ 

DON JAVIER MARTINEZ HERNANDEZ

ACCIÓN FORMATIVA DE 17:00 A 18:30 HORAS

PONENTE: JUAN MARTINEZ MOYA

ACCIÓN FORMATIVA EL 19 DE NOVIEMBRE 17:00 A 19:00 HORAS
PONENTE: SANDRA SANTANA TRUJILLO.

XLIII Jornadas del Derecho del Trabajo, Seguridad Social y recursos Humanos.
Día 13 de Noviembre: 
17:00 Horas - Relaciones Laborales en Transformación: Claves Jurídicas y Estrategias para Liderar el Futuro. - Doña Carmen Salas Porras y Doña Carmen Sanchez Gombau
19:00 Horas - Decisiones clave en lo Social: Impacto real en empresas y RRHH - Don Oscar González Prieto
Día 14 de Noviembre:
9:30 Horas - Mobbing Laboral: Como Detectarlo, Prevenirlo y Actuar con Éxito - Don Francisco Trujillo Pons
11:30 Horas - Trabajo y Tecnología: Inteligencia Artificial y Teletrabajo Bajo la lupa Jurídica - Don Omar Molina García
12:30 Horas - La incapacidad Temporal: Perspectiva Jurídica y Retos en su Gestión - INSS, MUTUA ASEPEYO;UGT CANARIAS Y CONFEDERACIÖN CANARIA DE EMPRESARIOS
13:30 Horas - Responsabilidad Civil en el Ámbito Profesional: Lo que Todo Graduado Social Debe ser - Don José Antonio Jareño Moratalla
17:00 Horas - Flexibilidad Empresarial: Herramientas Jurídicas para la Adaptación y el éxito. - Doña Concepción Morales Vállez
18:00 Horas  - Últimos Pronunciamientos del Tribunal Supremo: Impacto en las Relaciones Laborales - Don antonio Vicente Sempere Navarro.

Acción formativa centrada en el nuevo sistema de facturación electrónica que próximamente deberán aplicar empresas, autónomos y despachos profesionales.
Durante la sesión se explicarán los aspectos operativos y técnicos del sistema Verifactu, su implantación  y los requisitos previstos para su cumplimiento.
Ponente: Elena Coterillo - Jefa Regional de Informática.

Una sesión formativa esencial para analizar las Responsabilidades jurídicas y las implicaciones legales que afectan a los administradores en el ámbito de la Seguridad Social y en el penal.

Abordará de manera práctica y actualizada los procedimientos, criterios y controversias más relevantes en torno a las revisiones médicas y los procesos de determinación de contingencias, aportando una visión jurídica de interés para todos los profesionales del ámbito laboral y del la Seguridad Social

Este curso ofrece una visión práctica sobre cómo la Inteligencia Artificia (IA) y la realidad Virtual (RV) está transformando las relaciones laborales.
Se explicará cómo estas tecnologías pueden:
  • Mejorar la eficacia y la comunicación en la gestión de personal
  • Automatizar tareas administrativas relacionadas con la gestión laboral
  • Aplicarse en la prevención de riesgos laborales (PRL) mediante simulaciones y entornos virtuales de formación.

  • CAMBIOS NORMATIVOS CLAVE DE LA LEY 25/2009 (LEY ÓMNIBUS)
  • OBLIGACIÓN DE CONTAR CON SEGURO DE RESPONSABILIDAD CIVIL PARA EJERCER COMO GRADUADO SOCIAL
  • PROPUESTA DE COBERTURA INDIVIDUAL DE GOBALFINANZ
  • LÍMITE ANUAL DE HASTA 2 MILLONES DE EUROS POR SINIESTRO
  • MODALIDAD FLEXIBLE PARA PERSONAS FÍSICAS Y JURÍDICAS
  • COBERTURA DE TODA LA ESTRUCTURA PROFESIONAL
  • POSIBILIDAD DE AÑADIR ASESORAMIENTO JURÍDICO ESPECIALIZADO
  • GUÍA PRÁCTICA PARA RESPODER RECLAMACIONES PROFESIONALES
  • CÓMO PROTEGER TU PRÁCTICA ANTE CONTINGENCIAS

TEMA DE MAXIMA ACTUALIDAD EN EL AMBITO JURIDICO LABORAL

III JORNADAS EXTRANJERÍA Y DERECHO LABORAL DE CANARIAS

Ponente: Juan de Dios Fernández Lupiáñez

Crisis del contrato de Trabajo: La extinción de la Relación Laboral

Mediante este curso práctico, podrás explorar en detalle las opciones de jubilación, desde la jubilación ordinaria hasta las diferentes modalidades como la jubilación anticipada, activa, y las reglas de compatibilidad e incompatibilidad.


1.- Las novedades legislativas son las relacionadas a continuación, exceptuándose el RDley 7/2023, de 19 de diciembre que no superó el trámite de convalidación en el Congreso de los Diputaos y, en consecuencia, derogado

A.     NOVEDADES RD-LEY 6/2023, DE 19 DE DICIEMBRE

1. MEDIDAS EFICIENCIA DIGITAL

2. NOVEDADES PROCESALES CIVILES, PENALES, CONTENCIOSAS Y LABORALES: MÁS DE 200

MODIFICACIONES

2.1. MODIFICACIÓN DE LA LEC: 41 NOVEDADES EN EL PROCESO CIVIL

2.2. MODIFICACIÓN DE LA LECRIM: 7 NOVEDADES EN EL PROCESO PENAL

2.3. MODIFICACIÓN DE LA LJCA: 13 NOVEDADES EN EL PROCESO CONTENCIOSO

2.4. MODIFICACIÓN DE LA LJS: 21 NOVEDADES EN EL PROCESO LABORAL

3. NOVEDADES FISCALES: 5 NOVEDADES EN INCENTIVOS FISCALES MECENAZGO

B.     NOVEDADES RD-LEY 7/2023, DE 19 DE DICIEMBRE (derogado)

NOVEDADES LABORALES-SOCIALES:

1. MODIFICACIÓN SUBSIDIO DESEMPLEO

2. MODIFICACIÓN PERMISO LACTANCIA

C.      NOVEDADES RD-LEY 8/2023, DE 27 DE DICIEMBRE

1. NOVEDADES LABORALES Y SOCIALES: 11 NOVEDADES PARA 2024

2. NOVEDADES FISCALES: 7 NOVEDADES EN IRPF, IP, ITSGF, IVA Y OTROS IMPUESTOS

3. OTRAS MEDIDAS: MERCANTILES Y CIVILES

D.     OTRAS NOVEDADES FISCALES: RD 1171/2023, DE 27 DE DICIEMBRE

1. NOVEDADES EN IVA

2. NOVEDADES

2.- No tan reciente, pero de gran importancia, es el Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio, por el que se adoptan y prorrogan determinadas medidas de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la Guerra de Ucrania, de apoyo a la reconstrucción de la isla de La Palma y a otras situaciones de vulnerabilidad; de transposición de Directivas de la Unión Europea en materia de modificaciones estructurales de sociedades mercantiles y conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores; y de ejecución y cumplimiento del Derecho de la Unión Europea.

 


Taller de formación detallando las materias laboral y de extranjería, con el objetivo de que puedan maximizar la utilización de la base de datos integrada por:

      - Jurisprudencia

      - Legislación

      - Formularios

      - Consultas

      - Etc.

Aprenderás a crear alertas sobre publicación de convenios, así como optimizar la búsqueda de leyes y sentencias.


I Jornada de Extranjería y Derecho Laboral de Canarias 

El Colegio de Graduados Sociales de Gran Canaria y Fuerteventura (Grasolpa) continúa en su línea de formación permanente para sus asociados. Para ello, ha celebra en la isla majorera la primera jornada sobre Inmigración y Derecho Laboral. En la cita majorera, con un plantel de ponentes de primer nivel, participará César Tolosa, magistrado del Tribunal Constitucional.

El Colegio de Graduados Sociales de Gran Canaria y Fuerteventura, con el apoyo del Cabildo majorero, celebra las I Jornadas de Extranjería y Derecho Laboral de Canarias, donde se abordaran todas las novedades en materia de extranjería, inmigración, así como de las leyes y regulaciones que afectan el arraigo laboral de los extranjeros.

En el citado encuentro profesional participará César Tolosa Tribiño, magistrado del Tribunal Constitucional, que abordará el régimen jurídico de los extranjeros en España. T

La consejera insular de Recursos Humanos, Nuria Cabrera, agradeció la iniciativa del citado Colegio, señalando que espera que esta colaboración con el Cabildo majorero «se mantenga durante muchos años, porque es esa cooperación la que nos va a permitir seguir creciendo y caminar en una misma línea».

Aplicación práctica de la norma

El evento contará con varias ponencias en las que participaron especialistas de primer nivel, entre otros, Soraya Sosa y Adolfo González, de la Delegación del Gobierno de Las Palmas; así como una mesa redonda multidisciplinar en la que se buscará dar respuesta de manera práctica y didáctica a las cuestiones que los graduados sociales, los invitados y participantes planteen.


El derecho procesal laboral es un campo altamente especializado que requiere un profundo conocimiento de las leyes y procedimientos laborales.

Durante este curso, tendrán la oportunidad de adquirir nuevas habilidades y conocimientos fundamentales para su desempeño profesional. Nuestro objetivo es brindarles las herramientas necesarias para abordar de manera efectiva los desafíos que surgen en su práctica diaria así como profundizar en la práctica de la jurisdicción social, en la que se abordan temas como la delimitación objetiva, la acumulación de acciones, el procedimiento ordinario, la prueba, cuestiones procesales en la extinción contractual, las modalidades procesales de cognición limitada, la Seguridad Social y el proceso laboral, la tutela de derechos fundamentales, el procedimiento de oficio y de conflicto colectivo, así como el recurso de suplicación.

Es importante destacar la pluralidad de temas y ponentes que conforman  esta programación:

- La delimitación objetiva de la jurisdicción social: situaciones conflictivas. Acumulación de acciones: supuestos comunes y otros que no lo son tanto.

   Ponente: Dña. Encarnación Lorenzo Hernández, Magistrada especialista del orden social con destino en la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de         la Comunidad Valenciana.

- Procedimiento ordinario: del escrito de demanda y del desarrollo del juicio oral. Anomalías frecuentes y cuestiones procesales de interés.

   Ponente: Dña. María Belmonte Saldaña, Magistrada especialista del orden social con destino en la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Castilla         y León, con sede en Valladolid.

La prueba: particularidades de la prueba de carácter personal y valoración. La prueba documental y régimen de impugnación. Mensajería instantánea y similares: aportación al procedimiento, régimen de impugnación y su posible consideración como prueba documental. La pericial médico forense y el beneficio de justicia gratuita.

  Ponente: D. Carlos Preciado Domenech, Magistrado especialista del orden social, con destino en la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de                Cataluña.

Cuestiones procesales en el ámbito de la extinción contractual: despido disciplinario; despido objetivo; despido colectivo y extinción del artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores.

  Ponente: D. Óscar López Bermejo, Magistrado especialista del orden social, con destino en la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía,        con sede en Sevilla.

Las modalidades procesales de cognición limitada: modificación sustancial de condiciones de trabajo. La movilidad geográfica. El procedimiento de vacaciones. Conciliación de la vida personal y familiar.

 Ponente: D. Óscar González Prieto, Magistrado especialista del orden social, con destino en la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Canarias, con   sede en Las Palmas.

- La Seguridad Social y el proceso laboral: modalidad específica y cuestiones de interés. Soluciones procesales.

Ponente: D. Javier Ercilla García, Magistrado especialista del orden social, con destino en el Juzgado de lo Social nº 10 de Las Palmas, en comisión de servicio en la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Canarias, con sede en Las Palmas.

- Tutela de derechos fundamentales: la modalidad especial, ámbito de conocimiento y cuestiones procesales relevantes. La valoración del daño moral.

Ponente: D. Antonio Sempere Navarro, Presidente de la Sala IV del Tribunal Supremo.


- El procedimiento de oficio y de conflicto colectivo: cuestiones deducibles y problemas procesales. Soluciones.

Ponente: Dña. Lourdes López Cumbre, Catedrática del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Cantabria.

El recurso de suplicación: cuestiones prácticas. La casación laboral: unificación de doctrina y casación ordinaria.

Ponente: Dña. Alicia Catalá Pellón, Magistrada especialista del orden social, con destino en la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid.











Este evento de formación es una excelente oportunidad tanto para los ejercientes como para los colegiados/as no ejercientes y precolegiados/as, que podrán enriquecer y actualizar sus conocimientos.